Un tribunal de segunda instancia resolvió dejar sin efecto la medida cautelar que suspendía parte de la reforma laboral impulsada por el gobierno de Javier Milei, por lo que la norma vuelve a estar vigente en su totalidad. La decisión fue tomada por la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, que revirtió el fallo previo del juez de primera instancia.

La suspensión había sido dictada a fines de marzo por el magistrado Raúl Horacio Ojeda, quien hizo lugar a un amparo presentado por la Confederación General del Trabajo. En esa oportunidad, se habían frenado más de 80 artículos de la ley hasta tanto se resolviera la cuestión de fondo.

Con esta nueva resolución, el Gobierno celebró la vigencia plena de la reforma, aunque el debate central continúa abierto: la constitucionalidad de la norma. Ese punto será finalmente definido por la Corte Suprema de Justicia de la Nación, luego de que el Ejecutivo solicitara un “per saltum” para acelerar el tratamiento judicial.

La ley incluye cambios significativos en el régimen laboral, como modificaciones en el cálculo de indemnizaciones, la posibilidad de fraccionar vacaciones, la creación de un banco de horas y la ampliación de la jornada laboral bajo ciertas condiciones. También introduce reformas en la negociación colectiva y limita algunos aspectos del derecho a huelga.

El fallo de la Cámara marca un nuevo capítulo en la disputa entre el Gobierno y los sindicatos, en un contexto de fuerte tensión por el alcance de las reformas. Mientras tanto, la aplicación de la norma avanza en todo el país, a la espera de una definición definitiva del máximo tribunal.